9月21日，本钢集团党委书记、董事长杨维深入技术学院调研，定方向、明思路、谋举措、促发展。杨维强调，要把握职业教育发展新机遇，抓住风口、精准定位、顺势而为，坚持以效益为中心，高层次谋划未来发展。

本钢集团总经理助理齐振参加调研，并提出工作要求。

会上，杨维听取了技术学院生产经营、三项制度改革和“大干100天、冲刺四季度”工作汇报。本钢集团相关部门提出具体建议和要求。

杨维指出，当前职业教育迎来高质量发展新机遇。技术学院要研判形势、精准定位、创新发展、改革创效。要深刻理解和把握政策导向，统筹规划、提前布局、把握变量、寻求发展。要坚持精准定位，依托本钢、服务本钢，围绕本钢未来发展需求，在课程设计上求创新、求实效。要高站位谋划改革思路，开拓市场闯新路，谋划未来求发展。

杨维要求，要坚持以效益为中心，外抢市场服务社会，内抓培训服务本钢。发挥自身优势，围绕党的理论知识培训、职工职业技能提升等工作不断创新思路，多渠道、多途径开展服务，提高核心竞争力。同时，要锚定全年目标不放松，重新梳理“两制一契”目标，明确“任务书”、签订“军令状”，全面决胜“双跑赢”。

杨维强调，要以提升能力为出发点，坚持“走出去”“请进来”，打造“王牌”专业和“品牌”课程，培养专业性、特长性教师队伍。要找准基础理论和企业实践结合点，注重教师专业知识、科研能力、实践能力培养，通过借“外脑”等形式，加强教师队伍自身能力建设，引领企业高质量发展。

杨维要求，要坚持党的全面领导，强化党的建设，党委要充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，深入贯彻落实国家教育政策，推动企业健康发展。纪委要发挥监管作用，加强企业合规管理，聚焦项目管理，加强预算审核，实施过程监管，确保督查到位。

本钢集团相关部门负责人，技术学院领导班子成员参加调研。