为建设一支高素质的班组长队伍，确保企业政令畅通，责任措施落实到位，提升管理效能，矿业公司将陆续开展六期12个班次的班组长培训。

首期两个班的参训人员主要由矿业公司各单位班组长组成，共计90人。10月20日，矿业公司委托辽宁冶金职业技术学院开设了首期班组长培训班。

在开班仪式上，矿业公司对学员提出了具体要求，要求全体学员明确任务，把握重点，确保培训收到成效；要理论联系实际，加深理解，发扬知行合一的学风，紧密联系矿上实际情况；要严格遵守培训班的各项管理规定，积极配合授课教师，出色地完成培训任务。

培训过程中，辽宁冶金职业技术学院抽调了学校的教学骨干担任培训讲师，通过授课、研讨、体验、户外拓展等多种形式，让参训人员系统地学习有关班组自主管理的知识，培训内容主要有：班组安全管理、打造高效团队、提升执行能力等十余门课程。首期培训班结束后，学员们对班组管理有了全新的认识，精神面貌也焕然一新，全部收获满满。

学员们纷纷表示，回到岗位之后，将把在课堂上学到的理论知识与生产实际紧密结合，与身边的工友一起为本钢高质量发展贡献力量。参加培训的90名学成归来的学员像种子一样播种在的各个岗位上，不久的将来，这批种子将生根、开花、结果，形成一种合力，对提升矿业公司基层基础管理起到强有力的推进作用。