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我院2017届毕业生就业率飙升
时间:2017-06-23 14:43:44  人气:303
 

学生就业工作是学校发展的生命线。学院我院积极构建学生职业发展教育和就业指导体系,重视学生的实习和实践训练,鼓励大学生积极参与创新实践活动,积极引导毕业生在辽宁就业。

学院针对全校学生开设职业发展课程,每年定期开展职业生涯规划大赛等系列活动,组织内容丰富、形式多样的就业指导讲座。积极为毕业生开辟畅通的就业渠道;采取“走出去、请进来”的方式,邀请各大型企业来校考察、招聘。

目前学校已拥有了一批优质、稳定的就业客户群,辽宁省内大型国有企业----本钢集团有限公司是学院最主要的产学研基地与就业基地,东北特钢集团营口五矿中板公司石钢京诚(营口)装备技术公司都是我校重要的实习基地。

历年来,我校高素质的毕业生更是遍布全国众多知名企业和单位,仅辽宁省内企业就有:本钢集团、鞍钢集团、东北特钢集团、凌源钢铁集团、营口五矿中板公司、石钢京诚(营口)装备技术公司、中国有色沈阳冶金机械制造公司、辽宁忠旺集团、大连船舶重工集团、大连机床集团、营口嘉晨集团、营口康辉石化公司、中铝沈阳加工公司、中国有色沈阳泵业公司、特变电工沈阳变压器公司、中船重工沈阳辽海装备公司等近二十余家企业。学院还在辽宁省外确定了四个重点就业区域——津京地区、河北省、山东省、江浙地区。学院已与省外重点区域内的天津冶金集团、天津荣程钢铁集团、河北钢铁集团、新华联合钢铁集团、山东魏桥集团、山东日照钢铁控股集团、江苏中天钢铁集团、宝钢集团、杭钢集团、浙江元立集团等企业建立起长期校企合作关系。2013年我校与中天钢铁集团签署校企合作育人、订单培养协议,并开始组建订单班,目前已经连续三年开设“中天订单班”共计培养学生203人。为更好发挥校企合作育人模式的作用,学校与企业共同制定人才培养方案、教学计划、专业设置等,学校授课教师、辅导员进企业调研,企业专家进课堂授课,这些办法的实施,使我校学生培养更加贴近企业生产实际,更能适应企业生产的要求。

今年3-6月期间,学院平均每月组织8场以上专场招聘会,期间还召开两场以上省内企业参加的小型招聘会,平均为每名毕业生提供四个以上的优质就业岗位,截至五月底,学院为2017届毕业生召开企业专场招聘会40余场,提供就业岗位5000余个。

         同时,学院还积极为毕业生的深造打造优越的学习环境,精心组织培训和辅导,近年来我校毕业生前往知名学府深造的比例逐年递增。通过不断提高教学质量,加强学生就业工作,特别是采取校企合作的人才培养模式。几年来,我校的毕业生就业率连年保持在90%以上。在当前就业形势严峻、就业压力大的形势下,学院利用企业办学和行业优势,积极拓宽就业市场,深入开展校企合作,搭建供需平台,积极促进毕业生高质量就业。截至目前,我校2017届毕业生就业率为95.49%。各专业就业率如下:


专业

就业率

材料工程技术

97.30%

电气自动化技术

94.70%

焊接技术及自动化

93.15%

机电设备维修与管理

91.30%

机电一体化技术

94.74%

计算机控制技术

97.30%

金属矿开采技术

98.77%

汽车检测与维修技术

97.26%

数控技术

94.29%

物流管理

92.86%

选矿技术

92.50%

冶金技术

97.37%

液压与气动技术

94.44%

总体

95.49%

 

 

 












学院在开展毕业生就业创业工作中,以行业特色为引领,充分发挥校企一体优势,立足本溪,服务辽宁;立足冶金行业,辐射装备制造、机械加工等企业,不断改革创新人才培养模式,努力促使毕业生的知识和技能水平更加符合企业需求,全力为振兴辽宁装备制造业做好人才支撑。众多优质的就业基地和不断提升的就业创业服务水平作保障,使学院具有较强的就业能力,这也是我院核心竞争力之一。

 

 





就业与对外合作办公室

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