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学院召开2017年职工代表大会
时间:2018-01-19 16:07:19  人气:232
 

辽宁冶金职业技术学院2017年职工代表大会,于2018111日召开。会议审议并通过了《持续深化教学改革  全面激发办学活力 奋力推进学院教育事业更好更快发展》的行政工作报告以及其他会议文件。经过与会代表的共同努力,大会取得圆满成功。

会议充分肯定了学院一年来的工作。一年来,在集团公司的正确领导和大力支持下,特别是在集团公司给予学院2400万元办学补贴的良好形势下,学院以科学发展观为指引,充分发挥领导班子合力,积极带领广大党员、干部、群众求真务实,团结奋进,转变观念,拼搏创新,深化教学改革,强化生产管理,积极拓宽职业教育和培训市场,各项工作取得一定成效。

会议辩证分析了学院自身的差距和2018年面临的形势。一方面,学院存在的差距主要表现在:一是在校生数量下降,办学资金不足,经费渠道不畅,基础建设比较薄弱;二是师资队伍仍需进一步优化结构、提升能力,尤其缺乏高水平的教学名师和教学团队;三是学院高职办学的历史较短,对职业教育理念的认识和理解存在差距,还不能很好地适应社会发展的需要,仍需在办学体制机制和人才培养模式改革创新上下功夫。

另一方面,会议认为:2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是“十三五”规划承上启下的关键一年,也是学院谋求新的发展机遇和创新发展思路的一年。党和国家高度重视职业教育的发展,在《关于新时期加快发展现代职业教育的若干意见》的文件中明确指出,加快职业教育现代化进程,推进办学体制改革,引导鼓励企业举办职业教育。学院以此为契机配合集团公司做好职业教育改革工作,全院上下必须继续振奋精神、凝心聚力,坚定信心,采取有力的措施和手段,共同推进学院的持续发展。

会议进一步明确了2018年学院总体工作要求,即:高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,深入学习贯彻落实党的十九大精神,贯彻国家职业教育方针、政策,完善顶层设计,按建设现代大学治理体系和集团公司要求做好“四定”工作,逐步推进内部治理结构和管理机制改革。加强内涵建设,提高办学水平,强化职工培训和本钢党校职能作用,为建设特色职业院校打下坚实的基础。

会议确定了2018年学院工作目标,即:力争实现省级特色专业群建设项目零的突破,争取建成一个项目以上的省级大赛集训基地;计划招生1500人(其中高职1000人、中职500人);学生就业率达到95%,用工单位满意度达到95%;集团培训计划完成率100%,培训满意度调查满意率100%,社会培训收入300万;生产技术服务收入3700万元;校园重大安全事故“五为零”。

会议对做好2018年工作进行了安排部署,并号召全体教职工要积极投入学院的发展建设事业,凝聚起学院发展最强大的力量,认真履行职责,积极建言献策。全院上下团结一心,抢抓机遇,共谋发展,为把学院建成具有鲜明职教特色的高水平职业技术学院而努力奋斗!



               


                 

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