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辽宁冶金职业技术学院学生社团考核评比自评表
时间:2018-03-14 13:30:58  人气:12
 

辽宁冶金职业技术学院学生社团考核评比自评表

社团名称:                     指导教师:                      指导部门:               填表人:

项目名称

评比细则

自评情况

组织考评

社团建设

30分

社团纳新

活动要求宣传实事求是(2分),会费收取合理(2分),提前报批(1分)社团纳新后能归还纳新所借物品(1分),清理纳新点卫生(1分),并及时向社联上交纳新总结(1分)、新会员名单、纳新收据(2分)。

 

 

社团制度

有完整的社团章程及各项规章制度,并能够按照章程制度开展相关活动(10分)。

 

 

社团注册

每学期能够按时社团注册,能够提交切实可行的学期工作计划与完整的工作总结(3分),能够提交社联要求的各项资料(2分)。

 

 

社团换届

按要求完成社团换届工作,选举程序规范合理(3分),举行会长交接大会(2分)。

 

 

社团管理

30分

财务管理

社团必须按照社团财务制度管理其财务,并及时向社联外联部报告其财务状况,社团的财务工作达到社团财务管理制度要求,财务考核分为10分。按照社团的财务状况,以2分为一级别,进行加分和减分,对严重违反社团管理条例的(如作假帐)社团,财务考核为0,并且不得参加所有社联奖项评比。

 

 

社员大会

社团每学期至少召开一次社员大会并及时上交社员大会总结(2分);社员到会情况良好,出席人员达社团总数80%,并提前向社联申请(3分)。

 

 

干部例会

社团每学期定期召开干部例会,讨论社团活动及发展规划(3分),干部例会有较为详细的会议记录,参会人员能够积极发表意见和建设性建议(2分),以上两项需附书面材料。

 

 

社团成员

积极参加社团及社联举办的各项活动,无人违反社联管理条例(5分)。

 

 

社团负责人

能积极参加社联组织的负责人会议及培训(3分)认真带领社团开展活动,引领社团发展, (2分)。

 

 

社团活动

30分

常规活动开展情况

提前三天向社联提交活动计划(1分),开展活动次数达到每学期10次(3分),活动开展情况良好(4分),对每一次活动都能够有活动总结与影像资料(2分)。

 

 

校级活动参与情况

提前一星期向社联提交活动计划(1分),开展活动之前做好宣传工作(3分),活动进行中反响很好的(4分),活动后及时上交活动总结与影像资料(2分)

 

 

社团成员对活动满意度

社团成员对社团活动满意程度(10分)

 

 

社联建设

10分

例会制度

准时参加社联每周二12点半的例会(5分),每缺席一次减1分。

 

 

培训制度

准时参加社联每学期组织的社团负责人培训(5分)

额外加分

减分项目

积极配合

社联工作

积极配合社联工作的社团,酌情予以加分,最多加5分。反之,对社联工作非常不配合的社团,酌情予以扣分,最多扣5分。

 

 

内部管理网络化、数字化

社团内部管理网络化、数字化工作开展的较好的如有自己的微信公众号、微博等,信息更新迅速及时,10分。

取得各级各类荣誉

获国家级奖项加20分;省级奖项加15分,市级奖项加10分,校级加10分。反之,有损辽宁冶金职业技术学院社团形象的,予以扣分。

不能完成上述考核内容

因特殊情况或特殊运作机制而不能完成上述各项内容的社团应上交书面材料说明情况,将酌情予以处理。

总分

 

 

  

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